Código de conducta de ALE

Nuestro compromiso

ALE保持最高水平的商业道德, 在我们所有的业务活动中保持个人诚信和合规. ALE行为准则是这一承诺的基石，并定义了公司对ALE员工和董事会成员的期望. 公司可以对不遵守行为准则的员工采取纪律处分, 适用的法律或公司的政策和程序.

Nuestro personal

ALE致力于维护一个没有任何形式歧视的文化多元化的工作环境, acoso y represalias. 我们遵守所有适用的民权法律, 我们工作的地方的人权和劳工权利. ALE致力于促进与员工的公开对话, cuando estén disponibles, con sus representantes, 直接影响他们的重要决定. Por consiguiente, 我们认识到员工可以自由地建立或加入自己选择的法律组织，任何员工都不会因为工会成员或非工会成员而受到歧视或不利待遇.

Nuestros clientes

作为一家以客户为导向的公司, ALE致力于通过提供产品来维护客户的信任和尊重, servicios, 高质量的软件和解决方案, seguros y fiables. 我们对客户保持最高的道德标准, 避免所有腐败的商业行为, ilegales, deshonestas o engañosas. 我们准确准确地描述我们的产品和服务. 我们不会破坏我们的产品, servicios o capacidades, 即使这意味着失去一笔交易.

Nuestros Business Partners

我们选择我们的商业伙伴, 包括我们的供应商和承包商, basándonos en el mérito, 帮助ALE实现业务目标的声誉和能力, teniendo en cuenta, entre otras cosas: el precio, la calidad, la capacidad de prestaciones, la reputación por servicio, 诚信与社会责任. 我们要求我们的供应商遵守道德标准和商业惯例.

Nuestros competidores

ALE公平竞争，遵守适用的竞争(或反托拉斯)法律，以确保我们的产品和服务仅根据其优点进行评判. 我们使用合法手段获取竞争对手的信息. 我们遵守所有国际贸易法律, 包括出口法律, 我们开展业务的国家的进口、制裁和适用法规.

Nuestros productos

ALE致力于根据当地法规设计对环境影响最小的产品, 追踪有害物质并从我们的产品中去除违禁物质. 在我们每个产品的生态声明文件中, 我们向客户提供有关能源消耗的信息, 健康和安全风险或其使用寿命结束的管理.

Nuestras comunidades

ALE具有社会责任感，致力于改善和服务我们的员工和客户生活和工作的社区. 我们保护环境和员工的健康和安全, contratistas, 客户和社区，无论我们在哪里开展业务.

Nuestros intereses

作为ALE的员工，我们促进和保护公司的利益. 我们不与公司竞争，也不滥用我们与公司的关系为个人利益. 我们尽一切努力避免利益冲突和, 当这种冲突不可避免时, 我们立即发现并解决这些问题. 我们不提供或接受礼物, 可能不适当的住宿或娱乐，或可能影响或以其他方式影响我们的商业判断或客户的决策.

Nuestra información

ALE遵守所有法律, 适用于个人信息保护和管理的数据隐私法规和公司政策. 我们只保留商业用途所需的员工记录, 法律或合同规定，并将访问该等数据的权限限制在出于合法商业或法律目的需要该等信息的人. 我们以符合所有法律要求的方式管理公司记录, 适用的公司政策和相关记录保留计划. En ALE, 我们保护我们的专利信息, 知识产权和良好的商业名称. 我们只与有合法需要了解的授权公司员工或在事先批准和适当保护措施的情况下与第三方共享专有或机密信息. 同样，ALE尊重其他公司的知识产权资产. 为ALE员工提供互联网接入和电子邮件用于合法的商业用途，员工必须遵守所有公司政策和管理其使用的要求.

Nuestros activos

Como empleados de ALE, 我们按照公司的政策和程序保护公司的实物财产和金融资产，以避免其损失, robo o uso no autorizado. 所有费用必须用于合法的商业目的，绝不用于个人用途. 在代表公司作出财务或合同承诺之前，我们总是获得适当的授权和批准. 所有ALE员工都有责任确保完整的内部和外部报告, 在其影响范围内提供准确和及时的财务信息. 我们不会利用公司的财务和非财务数据或机密和非火狐体育手机为个人利益进行买卖, directa o indirectamente, las acciones u opciones de ALE.

Notificaciones

鼓励所有员工报告涉嫌或观察到的违反法律或公司政策的行为, 通过联系相关经理或使用公司批准的合规问题报告方法. ALE不会报复那些通知的人, de buena fe, 怀疑违反法律或公司政策.

Revisión periódica

所有ALE员工都被期望, 包括新聘用的员工, 阅读行为准则并遵守其规则. 公司建立了一个程序，支持员工定期审查行为准则，以确保持续了解其内容.

公司政策和额外资源

Además del Código de conducta, usted, como empleado de ALE, 必须遵守适用的法律, 影响其劳动职责的公司政策和程序. Para ayudarle en este sentido, 您可以联系您的主管或访问企业诚信办公室和合规网站获取更多信息, orientación y recursos, que incluyen:

• Políticas de la empresa
• Responsabilidades
• Notificaciones
• Información de contacto

确保公司的持续成功, cada uno de nosotros, trabajando juntos, 在我们所做的一切中，我们必须继续建立和遵守最高标准的商业道德和个人诚信.